为提高州直事业单位新聘用人员政治素质和业务能力，建设高素质专业化干部队伍，落实《事业单位人事管理条例》和《事业单位工作人员培训规定》要求，州人社局联合州委党校组织开展了为期5天的2023年州直事业单位新聘用工作人员岗前培训，共129人参训。
主题突出，培训课程丰富。培训紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想这个中心，突出铸牢中华民族共同体意识这一主题，强化问题导向和实用方向，安排了优质的师资和教学资源，既有创新理论的阐释、又有沉浸式体验，确保大家政治理论得到深化，党性得到洗礼。
形式多样，培训效果明显。培训注重理论与实践相结合，坚持“干而论道”，突出实践课程安排和教学设计，设置理论教学、现场教学、读书交流、演讲比赛、经典诵读、红歌传唱等教学环节及活动，通过采取体验式、互动式等教学方式，使大家的思维视野和本领能力得到全方位提升。
从严管理，培训学风严谨。州人社局、州委党校选派精干力量负责带班管理，全程跟踪培训情况，加强学习指导，做好培训评价；学员临时班委充分发挥作用，始终加强自我管理，培训学风活泼、团结向上，展现了良好的精神风貌。
学员们纷纷表示，通过集中的学习培训，使自己的思想觉悟得到了升华、理想信念得到了加强、综合素养得到了提升、适应单位和岗位工作的能力得到了提高，真正学有所获。学员们还表示会把培训期间学习到的各项知识技能、掌握到的各项政策要求，全面贯彻运用到岗位中去，在各自的岗位上顽强拼搏，建新功、立新业，为延边振兴发展贡献力量。