为推进省人社厅关于劳动关系工作的部署，7月21日州人社局召开全州劳动关系工作半年调度会。
会上，各县（市）人社局劳动关系科负责人就落实《延边州推进新时代和谐劳动关系创建活动工作方案》、新业态企业签订劳动合同和集体协商百日要约工作、配合“万名人社干部进万企”活动开展服务企业、劳务派遣许可业务受理情况、劳动关系运行监测和高温天气劳动保护落实情况进行了汇报。州人社局劳动关系对各县（市）上半年工作开展情况进行了点评，并对新时代和谐劳动关系创建、新业态企业签订劳动合同、劳务派遣许可业务受理等工作进行了讲解。
会议强调下半年重点做好以下工作：一是通过开展集中培训和针对性服务等方式，进一步指导服务企业规范劳动用工服务。二是按照《延边州和谐劳动关系企业创建评分标准》，对培育的和谐同行企业开展测评，推进新时代和谐劳动关系创建活动。三是继续推进新业态企业劳动合同和集体合同签订工作，维护新业态劳动者合法权益。四是继续做好劳务派遣机构的数据统计工作，为经济普查工作做好准备。五是进一步推进劳动保护工作，尤其是推进高温津贴在符合条件的企业得到落实。六是做好劳动关系宣传工作，为新时代和谐劳动关系创建工作营造良好氛围。
州人社局劳动关系处全体工作人员、各县（市）人社局劳动关系科负责人参加了会议。